業界具有競爭力的薪資待遇； 基于績效的年終獎金，形式多樣的獎勵方案； 含養老、醫療、工傷、失業、生育保險在內的全套社會保險和住房公積金； 核心骨干員工享有股權激勵； 節日福利和生日祝福； 享有國家規定各種假期； 就餐補貼； 工作補貼； 員工公寓； 免費班車； 各類員工活動； 籃球協會、足球協會、羽毛球協會、旅游協會等等。